面接、面談

求職者との面接や面談を通じて、スキルや希望条件を詳しく把握し、最適な企業紹介やキャリアプランの提案を行います。

書類作成

履歴書や職務経歴書の作成をサポートし、求職者の強みや経験を効果的にアピールできるようにアドバイスを提供します。

面接対策

求職者が自信を持って面接に臨めるように、模擬面接や質問の練習を行い、効果的な自己PR方法をサポートします。

入社後フォロー

入社後の求職者が新しい職場にスムーズに適応できるように、定期的なフォローアップや相談を行います。

報告業務

求職者の進捗状況や採用結果を企業へ報告し、今後の改善点や次回の採用戦略を共有します。

対人コミュニケーション能力が高い方

傾聴力に優れた方

自己管理ができる方

常識的なビジネスマナーを持つ方

プロセスを細分化して進捗管理ができる方

チームメンバーと協力して働ける方

主体的があり向上心がある方

自身、チームのモチベーションを高められる方

柔軟な適応力を持つ方

情報収集能力が高い方

以下の経験がある方は優遇します。

人材業界の経験、営業/販売の経験